アジャイルウェアはダイバーシティ＆インクルージョンの推進と、すべての社員の幸福感を向上させるために、週休3日(隔週)、フルフレックス、リモートワークなどライフスタイルに合った働き方ができる社内制度の他、内部研修や外部講演会の開催、「LGBTQ＋アライハンドブック」の配布など、多様性を尊重する社風を育てています。

すべての社員の幸福感を向上させるために、社員の多様性を受け入れ、個性を活かせる職場をつくり、より良い未来を創造するための取り組みを掲示しております。

アジャイルウェアブースについて
プライドフェスティバルのブースでは上記取り組み紹介の他、「LGBTQ＋言い換え辞典」へご参加いただいた方へ参加記念チェキ、ハンドタオル、ステッカー、風船など、『東京レインボープライド2024』のために作成したオリジナルノベルティを配布いたします。
ぜひお気軽にお立ち寄りください♪